Playbook de conduite du changement IA

Un plan opérationnel structurant le volet humain d'un déploiement d'IA, par phases : préparer (vision, parties prenantes, CSE), embarquer (ambassadeurs, formation), déployer (accompagnement, support), ancrer (mesure de l'adoption, optimisation). Il transforme les bonnes intentions en actions concrètes.

1) Préparer : définir la vision, impliquer les parties prenantes, informer le CSE. 2) Embarquer : identifier des ambassadeurs, former. 3) Déployer : accompagner, fournir du support. 4) Ancrer : mesurer l'adoption, optimiser. Chaque phase a ses actions.

Central : communiquer honnêtement sur les intentions (augmenter les équipes, pas les remplacer) est un fil rouge qui réduit les craintes. Les annonces descendantes sans dialogue échouent souvent.

Oui pour certains déploiements (gestion automatisée, surveillance) : l'information-consultation du CSE est requise avant la mise en place. C'est une étape de la phase préparer.

dgm intègre ce playbook (préparer, embarquer, déployer, ancrer) à ses accompagnements, à partir d'un diagnostic à 399 €.